Performa_IT leva inteligência artificial, liderança, RH e futuro do trabalho ao HackTown 2026, em Santa Rita do Sapucaí, nos dias 3 a 7 de setembro
A inteligência artificial já deixou de ser assunto restrito aos departamentos de tecnologia e começa a mexer com praticamente tudo dentro das empresas: da forma de trabalhar à tomada de decisões, passando por liderança, cultura organizacional, recursos humanos e relacionamento com os consumidores.
É nesse cenário que a Performa_IT participa do HackTown 2026, em Santa Rita do Sapucaí, entre os dias 3 e 7 de setembro. Pelo segundo ano consecutivo, a empresa será Innovation Partner do festival e terá uma programação própria dedicada às transformações provocadas pela inteligência artificial no mundo dos negócios.
A empresa será responsável pela curadoria da Sala 66 da ETE, que receberá conteúdos nos dias 5 e 6 de setembro, com participação de profissionais da própria Performa_IT e convidados de diferentes áreas. A programação oficial do festival também terá a presença de Ana Marin, CMO da empresa.
Em sua décima edição, o HackTown deve reunir cerca de 15 mil participantes por dia e aproximadamente mil palestrantes, em uma programação com mais de mil atividades espalhadas por diferentes espaços de Santa Rita do Sapucaí. O formato descentralizado do evento ocupa escolas, universidades, bares, restaurantes e outros locais da cidade para discutir tecnologia, inovação, negócios, cultura e comportamento.
Mais gente, menos “robô”
A proposta da Performa_IT é justamente ampliar a conversa sobre inteligência artificial para além das ferramentas e dos algoritmos.
Para o CEO e fundador da empresa, Leonardo Tristão, a adoção da tecnologia precisa caminhar junto com a preparação das pessoas e das organizações. “A inteligência artificial já está transformando a maneira como as empresas trabalham, mas a tecnologia, sozinha, não resolve os desafios das organizações. É preciso preparar as pessoas, lideranças e culturas para esse novo contexto”, afirma.
Segundo ele, o HackTown permite discutir o tema a partir de diferentes perspectivas e aproximá-lo das situações que já fazem parte da rotina das empresas, desde o desenvolvimento das equipes até novas maneiras de trabalhar e tomar decisões.
Programação começa com debate sobre maternidade
A participação da Performa_IT no festival começa antes da programação própria da Sala 66.
Na sexta-feira, 4, às 11h30, Ana Marin participa da programação oficial do HackTown com a palestra “A maternidade é uma responsabilidade individual ou coletiva?”, na ETE – Conexão Origem.
O debate amplia a presença da empresa no festival para questões relacionadas não apenas ao trabalho, mas também às relações sociais, comportamento e às responsabilidades que envolvem a maternidade.
Sala 66 reúne IA, RH e cultura organizacional
A programação própria da Performa_IT começa no sábado, 5. Às 10h, Juliana Amorim, CDO da empresa, psicóloga e psicanalista, abre as atividades com a palestra “IA transforma o negócio quando desenvolve as pessoas”. A discussão aborda a importância de associar a adoção de novas tecnologias ao desenvolvimento das equipes e à geração de resultados para as organizações.
Às 11h30, José Roberto Paim Neto, CTIO e diretor executivo da Gi Group Holding, entra em cena com “IA ganhou crachá. E agora?”. O debate trata das mudanças provocadas pela presença da inteligência artificial no cotidiano profissional e da convivência entre trabalhadores e novas tecnologias.
Na sequência, às 13h, Zeh Negri, diretor de estratégia e educação da Performa_IT, apresenta “Arquétipos Corporativos: Destrave a cultura da sua empresa”, abordando comportamentos e cultura organizacional e sua influência na capacidade de transformação das empresas.
Às 14h30, é a vez de Samir Karam, COO e cofundador da Performa_IT, com “AI-HOPE: 6 passos para liderar, desenvolver e crescer com IA”. A proposta relaciona inteligência artificial, liderança, desenvolvimento profissional e crescimento empresarial.
Às 16h, Leonardo Pinheiro, Head de Inovação da Performa_IT, e Ana Marin apresentam “GEO: como fazer suas marcas serem vistas por LLMs?”. O tema acompanha uma mudança importante no ambiente digital: a maneira como os consumidores encontram informações e marcas diante do avanço dos grandes modelos de linguagem.
Encerrando o sábado, às 17h30, Thais Fornicola, secretária municipal de Desenvolvimento Econômico, Indústria e Comércio de Piracicaba, apresenta “Cultura – O Poder do Invisível nas Organizações”.
Domingo continua com agentes de IA e o futuro do RH
No domingo, 6, a programação começa às 10h, com Leonardo Pinheiro e a palestra “Equipes capacitadas: sua defesa contra riscos da IA”. A proposta coloca a preparação dos profissionais como um dos elementos necessários para uma adoção mais responsável da tecnologia.
Às 11h30, Zeh Negri e Ana Tomazelli, CHRO e conselheira de empresas, apresentam “Cartas na Mesa: o papel do RH na era da IA”. A atividade utiliza os chamados IA Cards para estimular discussões sobre aplicações da inteligência artificial e seus impactos sobre pessoas e organizações.
Ana Tomazelli volta ao palco às 13h, desta vez para discutir “Agentes de IA no Organograma: é pra minha empresa?”. A conversa aborda a chegada dos agentes de inteligência artificial às estruturas das organizações e os questionamentos que surgem antes de incorporá-los aos processos de trabalho.
Às 14h30, Daniela Reis, gerente de produtos do Itaú BBA, apresenta “O algoritmo humano por trás da Inteligência Artificial”.
A programação da Sala 66 termina às 16h, com Guilherme Carvalho, especialista em Estratégia Lean na Performa_IT, e a palestra “Excelência na Era da IA”.
Debate quer colocar pessoas no centro da transformação
Para Samir Karam, COO da Performa_IT, discutir inteligência artificial no ambiente corporativo exige olhar para além da tecnologia. “Quando falamos de inteligência artificial dentro das empresas, não estamos falando apenas de tecnologia. Estamos falando de novas competências, de cultura, de liderança e de como as pessoas vão trabalhar nesse cenário”, afirma.
A escolha dos temas e dos convidados, segundo ele, busca justamente apresentar diferentes perspectivas e estimular uma discussão que possa resultar em aplicações mais concretas para as empresas.
“Por isso, construímos uma programação que reúne diferentes olhares e também convidados de fora da Performa_IT. A ideia é que quem passe pela nossa sala saia com novas perguntas, mas também com caminhos mais concretos para pensar como a IA pode ser incorporada à realidade de cada organização”, completa.
Ao assumir a curadoria de um espaço próprio no HackTown, a Performa_IT pretende colocar no centro do debate as mudanças organizacionais que acompanham o avanço da inteligência artificial — incluindo competências, cultura, liderança e relações de trabalho.
Serviço
HackTown 2026
Data: 3 a 7 de setembro de 2026
Local: Santa Rita do Sapucaí (MG)
Sala Performa_IT: ETE – Sala 66
Programação da sala: 5 e 6 de setembro
