{"id":2003,"date":"2020-06-30T08:10:08","date_gmt":"2020-06-30T11:10:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tvuai.com.br\/portal\/?p=2003"},"modified":"2020-07-17T18:50:02","modified_gmt":"2020-07-17T21:50:02","slug":"lideranca-deve-prever-possiveis-desconfortos-que-colaboradores-apresentem-ao-trabalhar-de-casa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tvuai.com.br\/portal\/lideranca-deve-prever-possiveis-desconfortos-que-colaboradores-apresentem-ao-trabalhar-de-casa\/","title":{"rendered":"Lideran\u00e7a deve prever poss\u00edveis desconfortos que colaboradores apresentem ao trabalhar de casa"},"content":{"rendered":"<div class=\"5a1038e0903b96d426fcfcc338703013\" data-index=\"1\" style=\"float: right; margin:10px 0 10px 10px;\">\n<script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-9945944833605257\"\r\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block; text-align:center;\"\r\n     data-ad-layout=\"in-article\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-9945944833605257\"\r\n     data-ad-slot=\"2343923581\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script>\n<\/div>\n<h5 style=\"text-align: center\"><em><strong><img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"2004\" data-permalink=\"https:\/\/www.tvuai.com.br\/portal\/lideranca-deve-prever-possiveis-desconfortos-que-colaboradores-apresentem-ao-trabalhar-de-casa\/homeofficepospandemia\/\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.tvuai.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/homeofficepospandemia.jpg?fit=600%2C337&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"600,337\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;1&quot;}\" data-image-title=\"homeofficepospandemia\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-medium-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.tvuai.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/homeofficepospandemia.jpg?fit=300%2C169&amp;ssl=1\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.tvuai.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/homeofficepospandemia.jpg?fit=600%2C337&amp;ssl=1\" tabindex=\"0\" role=\"button\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2004\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.tvuai.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/homeofficepospandemia.jpg?resize=600%2C337&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"337\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.tvuai.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/homeofficepospandemia.jpg?w=600&amp;ssl=1 600w, https:\/\/i0.wp.com\/www.tvuai.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/homeofficepospandemia.jpg?resize=300%2C169&amp;ssl=1 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/>Como criar um local de trabalho remoto mais inclusivo?<\/strong><\/em><\/h5>\n<p>Como resultado da Covid-19, todos os profissionais de tecnologia agora est\u00e3o trabalhando em casa. Isso significa que o mantra de &#8220;levar todo o seu eu para o trabalho&#8221;, um conceito introduzido por Mike Robbins, invariavelmente inclui um requisito para mostrar aos colegas o seu espa\u00e7o mais pessoal: a sua casa.<\/p>\n<p>Quando consegui meu primeiro emprego remoto, h\u00e1 dois anos, eu estava mentalmente pronta para isso. Trocar o drama do trajeto e da correria pela conveni\u00eancia de estar em casa o dia todo, para receber encomendas e come\u00e7ar a lavar a roupa que me permitiriam ser mais produtiva. Apesar de toda a minha prontid\u00e3o emocional, por\u00e9m, eu estava muito despreparada para os requisitos f\u00edsicos e materiais de trabalhar em per\u00edodo integral em casa.<\/p>\n<p>Depois de um ano de tentativas e erros e dinheiro significativo gasto em uma remodela\u00e7\u00e3o no por\u00e3o, na mesa e em fones de ouvido com cancelamento de ru\u00eddo, agora tenho um escrit\u00f3rio particular com uma porta e um quadro branco. Felizmente para mim, minha jornada envolveu o benef\u00edcio de dinheiro e tempo antes da Covid-19 chegar. Agora, com quase todos os profissionais de tecnologia trabalhando em casa, precisamos enfrentar a realidade de que muitas pessoas s\u00e3o obrigadas neste momento a tornar vis\u00edvel sua falta de acesso aos luxos dos escrit\u00f3rios dom\u00e9sticos.<\/p>\n<p>Aqui est\u00e3o tr\u00eas maneiras pelas quais os l\u00edderes podem nivelar o campo de jogo.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>Respeitar o espa\u00e7o das pessoas<\/strong><\/p>\n<p>No in\u00edcio da minha jornada de trabalho remoto, havia momentos em que eu tinha reuni\u00f5es e absolutamente nenhum lugar tranquilo em casa para lev\u00e1-las. Nessas situa\u00e7\u00f5es, acabei usando o dep\u00f3sito inacabado no meu por\u00e3o. Naquela \u00e9poca, os fundos virtuais n\u00e3o existiam e era fundamental para a cultura da empresa ter o v\u00eddeo. Assim que eu entrava, algu\u00e9m ria invariavelmente e outra pessoa fazia um coment\u00e1rio ou, pior, uma piada. Mesmo que eu risse disso &#8211; &#8220;S\u00e9rio, estou relegada ao por\u00e3o!&#8221; &#8211; ainda era humilhante. Eu me senti terrivelmente pouco profissional. Felizmente, os fundos virtuais agora s\u00e3o um recurso comum de videoconfer\u00eancia e existem muitas op\u00e7\u00f5es gratuitas para imagens, mas \u00e9 extremamente importante como l\u00edder que voc\u00ea o torne confort\u00e1vel para as pessoas enquanto elas navegam por isso.<\/p>\n<p>Al\u00e9m de tornar aceit\u00e1vel o uso de fundos virtuais em reuni\u00f5es, crie uma cultura de n\u00e3o comentar sobre o espa\u00e7o de trabalho das pessoas (ou na falta dele, n\u00e3o importa o qu\u00ea). Assim como voc\u00ea n\u00e3o comentaria sobre o companheiro de algu\u00e9m, tenha o mesmo respeito pelo espa\u00e7o do escrit\u00f3rio. \u00c9 melhor evitar coment\u00e1rios, pois a cria\u00e7\u00e3o de uma cultura de observa\u00e7\u00f5es positivas pode levar pessoas com bons escrit\u00f3rios em casa ou bonitas vistas a receber toda a aten\u00e7\u00e3o. Para o indiv\u00edduo que trabalha fora de seu dep\u00f3sito, a falta de elogios pode ser t\u00e3o dolorosa quanto receber coment\u00e1rios negativos.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>Fornecer equipamento adequado<\/strong><\/p>\n<p>Trabalhar na mesa da cozinha \u00e9 administr\u00e1vel por algumas semanas, mas, eventualmente, o desconforto e a distra\u00e7\u00e3o de tentar trabalhar no centro da casa ter\u00e1 seu pre\u00e7o. E a lista de compras para obter um espa\u00e7o de trabalho em casa equivalente a um escrit\u00f3rio padr\u00e3o \u00e9 longa e cara e pode estar fora do alcance de muitos. Mesa, cadeira, monitor, fones de ouvido, webcam, teclado, mouse\u2026 a lista continua. O cen\u00e1rio ideal \u00e9 reembolsar os funcion\u00e1rios por equipamentos adequados ou permitir que eles tomem emprestado do escrit\u00f3rio o que precisam. No m\u00ednimo, reembolse os fones de ouvido. Isso permite que os funcion\u00e1rios ou\u00e7am e sejam ouvidos adequadamente nas reuni\u00f5es e ajuda a reduzir os ru\u00eddos de fundo associados ao compartilhamento de espa\u00e7o com outras pessoas em uma casa.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>Fa\u00e7a acomoda\u00e7\u00f5es<\/strong><\/p>\n<p>A internet de alta velocidade \u00e9 uma despesa pessoal significativa e, em algumas casas ou bairros, requer equipamento adicional que pode estar fora de alcance devido ao custo. Para os trabalhadores que passam a maior parte do tempo escrevendo documenta\u00e7\u00e3o ou enviando e-mails, a internet lenta n\u00e3o fica t\u00e3o evidente para os outros, mas certamente se torna um problema quando voc\u00ea introduz videoconfer\u00eancias. Al\u00e9m disso, certas \u00e1reas (principalmente as rurais) podem ter acesso apenas a um modelo de consumo compartilhado da Internet, com a largura de banda afetada pelo uso dos vizinhos. Como l\u00edderes, \u00e9 fundamental n\u00e3o considerar esse acesso como garantido, e lembre-se de que ele est\u00e1 diretamente ligado \u00e0 classe socioecon\u00f4mica de algu\u00e9m.<\/p>\n<p>O que voc\u00ea pode fazer \u00e9 reembolsar todo ou parte do custo e fazer acomoda\u00e7\u00f5es quando os problemas da Internet se manifestarem durante as reuni\u00f5es. Por exemplo, seja flex\u00edvel com o uso de v\u00eddeo, permitindo que as pessoas liguem para reuni\u00f5es de seus telefones ou fa\u00e7am o m\u00e1ximo poss\u00edvel de forma ass\u00edncrona. Recentemente, descobri que realizar reuni\u00f5es individuais por meio de um documento compartilhado \u00e0s vezes pode ser uma alternativa a uma reuni\u00e3o ao vivo. Voc\u00ea tamb\u00e9m pode usar ferramentas de bate-papo como o Slack como outra maneira de se comunicar.<\/p>\n<p>O ponto principal \u00e9 que, como l\u00edder, cabe a voc\u00ea gerar e apoiar maneiras criativas de superar barreiras, mesmo aquelas t\u00e3o fundamentais quanto o acesso \u00e0 Internet.<\/p>\n<h6><em><strong>*Com informa\u00e7\u00f5es de Megan Bigelow, CIO (EUA)<\/strong><\/em><\/h6>\n\n<div style=\"font-size: 0px; height: 0px; line-height: 0px; margin: 0; padding: 0; clear: both;\"><\/div><div class='share-to-whatsapp-wrapper'><div class='share-on-whsp'>Share on: <\/div><a data-text='Lideran\u00e7a deve prever poss\u00edveis desconfortos que colaboradores apresentem ao trabalhar de casa' data-link='https:\/\/www.tvuai.com.br\/portal\/lideranca-deve-prever-possiveis-desconfortos-que-colaboradores-apresentem-ao-trabalhar-de-casa\/' class='whatsapp-button whatsapp-share'>WhatsApp<\/a><div class='clear '><\/div><\/div><!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como criar um local de trabalho remoto mais inclusivo? 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